记者：今年以来，经济下行压力加大。面对严峻经济形势，市领导提出“转方式先转精神”。对此，杨浦党员干部有怎样的新作为？

    陈寅：确实，越是在经济困难、形势严峻的时期，越是要强调干部队伍的精神状态。领导班子精神状态好，干劲足，就没有干不成的事业，就没有攻不破的难关。杨浦“十一五”转型发展之所以取得比较好的成绩，就在于“杨浦有股劲”，践行了敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险的“四敢精神”。

    不同的发展阶段，需要与时俱进的精神支撑与内涵延展。今年上半年，经过充分讨论酝酿，我们提出了新“四敢精神”，即敢于创新、敢于争先、敢于攻坚、敢于担当，以此推动各项工作迈向深入。全区干部群众共同努力，迎难而上，经济发展实现了时间过半任务过半。

    记者：我们注意到，在新“四敢精神”中，“敢于创新”、“敢于争先”是新添的内容，这是出于怎样的考虑？

    陈寅：增加“敢于创新”，不仅是因为杨浦在2010年被科技部列为全国首批创新型试点城区，对 杨浦城区转型发展提出了新的要求；同时，也意味着要在工作理念上解放思想、打破条框束缚，不唯书、不唯上，从实际出发，创造性地开展工作。杨浦区科技型中小企业众多，融资难是最大瓶颈。要突破这一难点，就要看是否有创新精神。我们通过引进硅谷银行落户杨浦，通过推出中投保、专项担保基金、差额担保、大学生创业信用担保、统借统还等多种融资模式，给予科技企业有力支持。杨浦科技金融服务业发展势头迅猛，也在上海国际金融中心建设中占有了一席之地。

    “敢于争先”就是敢为人先，奋发有为、争创一流。杨浦在中心城区中面积最大，但在过去，经济基础与实力并不领先。这些年经济的大跨步发展，正是源于敢于争先的精神。如果党员干部甘于平庸、不敢争先，就不会有积极进取的干劲与锐气；一个没有争先精神的地区，就看不到发展上的差距，就不会有开拓创新的发展思路。

    记者：这是否可以理解为，困难重重，更要开足马力？

    陈寅：“困难再多不畏惧、压力再重不低头、挑战再大不退缩”，好的精气神就是凝聚力、就是战斗力！今年上半年，杨浦面临区级财政收入增长趋缓的压力。但我们仍然下定决心，不会因为碰到困难就自我降低目标，而是用可能达到的最高标准来要求自己，尽全力实现年初确定的增长10%的目标；完成旧区改造5000户居民房屋征收、收尾10个动迁基地等民生指标。

    记者：既然目标明确不作调低，那么下半年，杨浦将重点在哪些方面发力？

    陈寅：我们要服务好企业，尽量帮助他们解决阶段性困难。我们到企业调研时，不少建筑设计企业反映，由于房地产企业资金高度紧张，出现了打白条、开期票的情况……针对企业提出的一系列问题，我们要 “敢于担当”，通过创新担保政策、加强走访联系等，帮助企业共渡难关，拓展新的经济增长点。

    我们要全力以赴保障民生，尤其是对百姓呼声强烈的改善居住条件的迫切需求，要“敢于攻坚”，加快旧区改造力度，推进二次征询阳光征收。

    对于关系到杨浦未来发展的重大建设项目，我们要想明白、看清楚。目前杨浦南段已纳入黄浦江滨江开发的核心区域，我们将紧紧抓住这一重大机遇，创新开发模式与办法，做好这块“大衣料作”。

    记者：要敢于担当，并不容易。

    陈寅：是的。所以我们要从制度建设层面狠抓执行和落实，高效率推进各项工作，对确定了的目标和任务，定措施、定责任、定时限，一抓到底，一项一项加以落实。保持“想干事”的心态，打造“能干事”的队伍，提高“会干事”的本领，终能得到“干成事”的结果。